销售经理个人简历

销售经理个人简历

时间的脚步是无声的，它在不经意间流逝，我们找工作的时间就要到来，这时候需要开始写简历了哦。千万不能认为简历随便应付就可以喔，下面是小编精心整理的销售经理个人简历，希望对大家有所帮助。

基本信息

姓名: 某某某

性别: 男

民族: 汉族

出生年月: 1983年11月

身高: 172

婚姻状况: 未婚

求职意向

意向岗位: 销售经理、区域经理

工作地点: 不限

期望月薪: 面议

教育经历

20xx.09-20xx.07 某某学院 经济管理 大专

工作经历

20xx.05-20xx.07 某某科技有限公司 销售经理

1、负责渠道开发，经销商网络搭建，渠道人员管理，参与公司制定各种常规促销活动；

2、开发和维护经销商网络，并负责本区域内经销商的管理工作；

3、负责区域销售费用和促销活动的管理工作，确保相关费用和促销活动有效落实；

4、负责公司总部下达的其他相关工作。

工作技能 有4年多时间在公司的业务部门担任销售经理一职，具备部门管理和项目管理经验；

有独立的市场操作和开拓能力；

擅长扩充和组建团队，有效的做出计划并实施；

擅长项目方案计划、控制、统筹等能力；

自我评价 进取心强，善于学习，喜欢接触新事物，有和同事合作工作能力；

能从公司长远和总体利益出发处理目前工作问题。

联系方式

手机号码：

电子邮箱：

姓 名： 唐先生 性 别： 男

婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族

户 籍： 湖南-株洲 年 龄： 25

现所在地： 广东-东莞 身 高： 168cm

希望地区： 广东-深圳、 广东-东莞

希望岗位： 销售类-管理/商务-区域销售经理

销售类-人员-销售代表

销售类-人员-渠道/分销专员

制药/医疗器械类-医药代表

销售类-人员-业务员

寻求职位： 销售、 商务、 招商

待遇要求： 可面议

最快到岗： 随时到岗

教育经历

20xx-09 ～ 20xx-07 湖南生物机电职业技术学院 生物技术及应用 大专

工作经验至今3年8月工作经验，曾在2家公司工作

***公司名称 （20xx-12 ～ 20xx-08）

公司性质： 私营企业 行业类别： 石油、化工、地质

担任职位： 区域销售经理 岗位类别： 区域销售经理

工作描述： 1.负责应用于机械、船舶、汽车等领域的聚氨酯密封粘胶系列产品在华南、华中和华东区域的销售；

2.完成公司的销售任务，负责客户的开发、维护、档案的建立，以及货款的回收；

3.与客户进行商务洽谈，最终确定销售合同条款和内容并签订销售合同；

4.调查公司产品和竞争对手产品在市场上的销售情况，综合客户反馈的意见，撰写市场调查报告，提炼出适合各省市的市场运作模式；

5.根据公司的年度销售规划，制订区域的销售目标、市场拓展计划、营销策略，并负责组织、实施与达成。

姓 名：

简历模板

国籍：

中国

个人照片

目前住地：

所在地

民族：

族

户籍地：

所在户籍

身高体重：

XXX cm

XX kg

婚姻状况：

未婚

年龄：

XX 岁

求职意向及工作经历

人才类型：

普通求职

应聘职位：

工作年限：

X

职称：

XXX

求职类型：

均可

可到职日期：

即可工作时间

月薪要求：

xxx-xxx

希望工作地区：

希望地区

工作经历：

20xx.05 - 至今xxxx移动技术（中国）有限公司（5年）

销售培训学院 | 全国销售培训经理 | 25000元/月以上

通信/电信/网络设备 | 企业性质：外商独资 | 规模：10000人以上

工作描述：

负责销售团队的培训工作，同时协助公司完善销售培训体系；按需求开发课程；规划和实施培训方案和课程；规范业务流程和操作步骤，完善培训效果的跟踪系统，从而有效的支持销售部门的业绩成长和培养优秀的销售管理人员。

工作业绩：制定分级别培训课程；规范业务流程和操作步骤，完善培训效果的跟踪系统，从而有效的支持销售部门的业绩成长。

20xx.03 - 20xx.05美国xx有限公司（1年2个月）

销售部 | 全国销售培训经理 | 10001-15000元/月

快速消费品（食品/饮料/烟酒/日化） | 企业性质：合资 | 规模：1000-9999人

工作描述：

负责全国销售系统的培训工作，同时为公司建立和完善行之有效的销售培训体系；合理分配和管控相关费用；为公司培养培训讲师；协助销售部完善销售部各个岗位的岗位职责和人力资源建设；规范业务流程和操作步骤，从而帮助公司的培养优秀的管理人员以及有效的支持销售部门的业绩成长。

工作业绩：

协助销售部完善销售部各个岗位的岗位职责、任职资格评估和人力资源建设；制定培训制度和操作流程；制定分级别培训晋升体系；协助销售部规范业务操作流程和标准，从而有效的支持销售部门的业绩成长。

20xx.11 - 20xx.03xx（中国）有限公司上海分公司（1年4个月）

销售部 | 华北区销售经理

快速消费品（食品/饮料/烟酒/日化） | 企业性质：外商独资 | 规模：100-499人

工作描述：

负责华北地区的销售工作，包括现代通路、传统通路、批发市场、特殊渠道 ，在达成业绩指标的前提下开拓不同的营销网络，协助公司完成费用管控计划及市场开拓计划，为北京销售团队建立和完善营销机制，培训业务团队及经销商，确保公司年度市场销售额增长40%和利润增长30%。

20xx.07 - 20xx.11德国xxx ……此处隐藏8966个字……/玩具/工艺美术/收藏品/奢侈品|企业性质：股份制企业

工作描述：公司经营戴梦得（钻石，K金等）、梦工场（彩色宝石）品牌产品，在职期间担任珠宝营业员，办公室行政文员，业务主管及人事主管职位，工作期间具体职务，工作内容如下：

办公室文员

接听顾客咨询电话1、产品及活动咨询；2、售后投诉登记，与区域经理协调完成回复工作。

接听店内电话1、统计各店每日销售，月底根据产品分类进行比例统计，为区经理配货提供依据；2、负责登记各店日常用品的统计工作。

档案管理

1、员工档案管理（入职，晋级，离职），

2、商场往来合同管理；

3、整理商场往来函；

4、顾客档案管理：根据店内的统计，对会员顾客进行部分新产品及赠品的发放工作。

安排员工春游事宜；年度联欢会场地，食品，联欢内容的组织工作。

培训工作

入职人员1、安排应聘人员初试；2、对符合公司要求的员工安排复试，与区域经理协调各店人员结构的补充；3、对入职人员进行公司规章制度的培训；4、按照区域经理的决定与各店长联系安排人员办理进商场手续；5。签订《员工实习合同》，领取工服。

在职员工对新活动产品进行培训，必要时请相关部门人员配合。

晋级考核依据公司《员工晋级制度》，与店长沟通发放《员工晋级表》，并及时反馈回公司统计人数及各级别需要晋级的人数，做出各级别晋级的考试，提交部门经理审批改正，通知考试时间；将通过晋级的名单交办公室财务进行工资的调整。

配合外阜市场的互学工作及经验交流。

业务经理

人员积极与店长沟通，关注员工的日常行为，促进店内员工的团结，和谐，对店内员工销售能力进行了解，谈话工作应适时适度的进行，做到员工与公司的桥梁作用。处理顾客售后服务问题。

货品根据各店区域消费的特点及销售情况进行详细分析，调整货品结构，积极与公司配货部门进行定货计划，做到货品充足，为一线保证有充足的货品提供顾客挑选；了解其他品牌的销售情况，进行货品分析及对比。

与商场协调工作积极与商场等级的主管进行沟通，配合商场的店庆及促销活动，争取做到最大销售份额，在特殊情况及团购的情况下，与商场协调让点的细节，做到既保证公司利益，又不流失顾客的目的。保证商场往来函顺利进行。

人事主管

1、根据实际情况，对各店各级别员工的人员结构进行调整，培养储备人才，吸收新鲜血液；

2、对店内员工的离职进行了解，根据公司规定，协调公司法律顾问相关《劳动法》法则，进行合理，适度，人情化的处理。

教育背景

毕业院校：

xx大学

最高学历：

本科

毕业日期：

所学专业：

第二专业：

教育经历：

语言能力

外语：

英语良好

国语水平：

良好

自我评价

1、待人真诚，比较善于沟通，客户容易信任我，能站在他们的立场上考虑问题。

2、有不错的心理素质和过硬的电话销售能力。

3、年龄不小了，赚钱的欲望很强，能吃苦。

4、对自我提升很看重，能意识到自己的缺点，并不断优化自己。

5。喜欢户外运动，掌握一些调整身心的方法，这使我能保持良好的精神和体力。

诚寻销售工作。一周内可到岗。

姓名：

国籍：

中国

个人照片

目前住地：

所在地

民族：

族

户籍地：

所在户籍

身高体重：

XXX cm

XX kg

婚姻状况：

未婚

年龄：

XX岁

求职意向及工作经历

人才类型：

普通求职

应聘职位：

工作年限：

X

职称：

XXX

求职类型：

均可

可到职日期：

即可工作时间

月薪要求：

xxx-xxx

希望工作地区：

希望地区

工作经历：

20××.08 - 20××.03xxxx信息技术（北京）有限公司（1年7个月）

渠道业务部|区域经理| 8001-××000元/月

互联网/电子商务|企业性质：上市公司|规模：××00-9999人

工作描述：

20××年8月进入网易有道搜索引擎渠道部工作，负责浙江区域市场代理商开拓、维护、产品培训、后期支持工作，在担任渠道经理的这段时间，还担任网易有道总部直销团队电话销售技巧培训职务，

在接手浙江市场时，主要是负责代理商的维护、团队建设、团队管理、产品知识培训以及电话销售技巧培训，

20××年5月，从浙江撤回，晋升为华北大区经理，主要是主要是负责河北、山西、内蒙古市场的开拓，以及代理商维护，承担公司在规定所辖区域市场的全面拓展，组织实施渠道拓展计划，完成大区的销售目标和利润目标。

20××.03 - 20××.07北京xx互联信息技术有限公司（2年4个月）

渠道业务部|渠道/分销专员| 6001-8000元/月

互联网/电子商务|企业性质：民营|规模：××00-9999人

工作描述：

20××年3月份进入慧聪网电销部门，主要工作做电话销售，销售慧聪网“买卖通”产品销售工作，后期做到销售主管，带领××个人的销售团队，负责对下属工作指导，并进行绩效考核；负责对新上岗销售专管业务培训，完成上级委派的其他任务。

20××年××月份晋升为渠道经理，负责陕西、甘肃渠道新市场开拓、代理商支持工作、维护，

帮助代理商组建、维护团队，管理团队，制定团队业绩完成目标。

把自己区域管辖内的代理商进行维护，完成大区的销售目标和利润目标。

在负责陕西、甘肃时，从空白市场发展到9家代理商，每个季度的业绩完成率在70%，

教育背景

毕业院校：

xx大学

最高学历：

本科

毕业日期：

所学专业：

第二专业：

教育经历：

语言能力

外语：

英语良好

国语水平：

良好

自我评价

在近几年的工作中，学到了很多，也经历了很多，在做每项工作的时候都能很好的去完成，都能很好完成自己制定的目标，对待工作认真负责，一丝不苟，大胆创新。富有责任感和很强的团队精神；具备较强的组织协调能力和人际沟通能力，工作细心，深受同事们的信任。